In mehreren Work Sessions am ligurischen Meer stärken wir unseren Teamgeist auf eine ganz besondere Art und Weise. Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen unserer deutschen sowie internationalen Standorte arbeiten zusammen, um gemeinsam neue Ideen und ein starkes Wir-Gefühl zu entwickeln. #creatingfuture
Hier zeigen wir einige unserer Team-Aktionen. Weitere gibt es auf Social Media zu entdecken.
Traumhaft: Dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und JobRad 🚲 ist es trotz kurzer Wintertage möglich, auch unter der Woche fit zu bleiben. Unser Anwendungsentwickler Florian nutzt die Zeit ganz gern, um vom Freiburger Rehagsattel ⛰️ auf den wohl schönsten Firmenstandort zu blicken.
Beim weihnachtlichen 🎄 „Postwichteln“ über TEAMS wurden fleißig Geschenke 🎁 ausgepackt, präsentiert und die Reaktionen live miterlebt. 😊 In einigen Fällen zur Belustigung aller Teilnehmenden. Wir hatten eine Menge Spaß und freuen uns schon aufs nächste Jahr – egal ob online oder offline.
Ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen: 6–8 Mitarbeitende werden zufällig ausgelost und zum gemeinsamen Mittagessen 🍝 eingeladen. So kommen alle zusammen, der Teamgeist wird gestärkt 💪 und die Aktion hilft gleichzeitig der lokalen Gastronomie 🍽️.
„Weißt du noch?“ Ganz gleich, ob Comer See, Mallorca oder Barcelona 🌴⛱️🌊☀️⛰️ – unsere regelmäßigen Betriebsausflüge lassen uns nicht nur vom Arbeitsalltag abschalten. Zusammen erleben wir schöne Momente, die zu Erinnerungen werden, auf die wir gern im Team zurückblicken.
Unsere Mitarbeitenden geben einen Einblick in die Arbeit bei Loy & Hutz.
Human Resources/Personal
„Empathie und Kreativität sind für mich
die Schlüssel zum Erfolg.“
Anwendungsentwicklung
„Besonders spannend ist es,
völlig neue Features zu entwickeln.“
Team und Bereiche
Lernen Sie weitere Teammitglieder und unsere Unternehmensbereiche kennen.
Bei Loy & Hutz gibt es die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Ob hybrides Arbeiten oder 100 % im Homeoffice bzw. Büro – mit unserer Homeoffice-Vereinbarung finden wir gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu jeder Lebenssituation passt.
Dank moderner Online-Tools sind wir mit allen Teammitgliedern im Büro und Homeoffice bestens vernetzt. Neben unserem Hauptstandort Freiburg haben wir außerdem Büros in Löhne, Dinslaken und Hamburg.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig. Deshalb können Sie aufgrund von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen Ihren Arbeitsalltag individuell gestalten.
Stechuhr ade: Dank Vertrauensarbeitszeit wird der Tag individuell und flexibel gestaltet.
Abschalten und durchatmen: Mit Ausflügen an den Comer See oder nach Barcelona stärken wir den Teamgeist.
Wissen fördern: Wir legen großen Wert auf eine bereichsübergreifende Einarbeitung und interne Schulungen.
Prämie sichern: Jede erfolgreiche Vermittlung zur Besetzung einer offenen Stelle wird von uns belohnt.
Ausreichend trinken: In unseren Büros stehen kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee oder Wasser zur Verfügung.
Zug-Ausfall oder Kita-Streik: Gemeinsam erarbeiten wir eine Homeoffice-Regelung für mehr Flexibilität.
Zur Arbeit oder im Alltag: Mit dem Dienstrad spart man Geld und schont auch noch die Umwelt.
Entspannt durch den Tag: Jede Woche bekommen unsere Teammitglieder eine professionelle Massage.
„An apple a day keeps the doctor away“: Jede Woche steht frisches Obst bereit, um die Vitamin-Speicher aufzufüllen.
Fit bleiben: Mit Hansefit unterstützen wir unser Team mit vielen attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten.
Ob Grill-Event, Kicker-Turnier oder Weihnachtsfeier: Teambuilding findet bei uns auch außerhalb der Büros statt.
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub bleibt mehr Zeit für Familie und Hobby.