Loy & Hutz
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Teambuilding mal anders

In mehreren Work Sessions am ligurischen Meer stärken wir unseren Teamgeist auf eine ganz besondere Art und Weise. Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen unserer deutschen sowie internationalen Standorte arbeiten zusammen, um gemeinsam neue Ideen und ein starkes Wir-Gefühl zu entwickeln. #creatingfuture

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Einblicke

Hier zeigen wir einige unserer Team-Aktionen. Weitere gibt es auf Social Media zu entdecken.

Traumhaft: Dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und JobRad 🚲 ist es trotz kurzer Wintertage möglich, auch unter der Woche fit zu bleiben. Unser Anwendungsentwickler Florian nutzt die Zeit ganz gern, um vom Freiburger Rehagsattel ⛰️ auf den wohl schönsten Firmenstandort zu blicken.

Beim weihnachtlichen 🎄 „Postwichteln“ über TEAMS wurden fleißig Geschenke 🎁 ausgepackt, präsentiert und die Reaktionen live miterlebt. 😊 In einigen Fällen zur Belustigung aller Teilnehmenden. Wir hatten eine Menge Spaß und freuen uns schon aufs nächste Jahr – egal ob online oder offline.

Ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen: 6–8 Mitarbeitende werden zufällig ausgelost und zum gemeinsamen Mittagessen 🍝 eingeladen. So kommen alle zusammen, der Teamgeist wird gestärkt 💪 und die Aktion hilft gleichzeitig der lokalen Gastronomie 🍽️.

„Weißt du noch?“ Ganz gleich, ob Comer See, Mallorca oder Barcelona 🌴⛱️🌊☀️⛰️ – unsere regelmäßigen Betriebsausflüge lassen uns nicht nur vom Arbeitsalltag abschalten. Zusammen erleben wir schöne Momente, die zu Erinnerungen werden, auf die wir gern im Team zurückblicken.

Team

Unsere Mitarbeitenden geben einen Einblick in die Arbeit bei Loy & Hutz.

Christina Schweizer

Human Resources/Personal

„Empathie und Kreativität sind für mich die Schlüssel zum Erfolg.“

 

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Dr. Florian Kemper

Anwendungsentwicklung

„Besonders spannend ist es,
völlig neue Features zu entwickeln.“

 

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Weitere Einblicke

Team und Bereiche

Lernen Sie weitere Teammitglieder und unsere Unternehmensbereiche kennen.

 

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Women in Tech

Frauenpower bei Loy & Hutz

Fünf Mitarbeiterinnen berichten
über ihren Weg in die IT-Branche.

 

Zu den Interviews

Benefits

Flexibles Arbeiten

Bei Loy & Hutz gibt es die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Ob hybrides Arbeiten oder 100 % im Homeoffice bzw. Büro – mit unserer Homeoffice-Vereinbarung finden wir gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu jeder Lebenssituation passt.

Moderne Technik und Standorte

Dank moderner Online-Tools sind wir mit allen Teammitgliedern im Büro und Homeoffice bestens vernetzt. Neben unserem Hauptstandort Freiburg haben wir außerdem Büros in Löhne, Dinslaken und Hamburg.

Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell. Dank Eltern-Kind-Büro können Sie Ihr Kind bei Betreuungsengpässen mit zur Arbeit bringen.

Eltern-Kind-Büro

Arbeitszeiten

Stechuhr ade: Dank Vertrauensarbeitszeit wird der Tag individuell und flexibel gestaltet.

Betriebsausflüge

Abschalten und durchatmen: Mit Ausflügen an den Comer See oder nach Barcelona stärken wir den Teamgeist.

Einarbeitung

Wissen fördern: Wir legen großen Wert auf eine bereichsübergreifende Einarbeitung und interne Schulungen.

Empfehlungen

Prämie sichern: Jede erfolgreiche Vermittlung zur Besetzung einer offenen Stelle wird von uns belohnt.

Getränke

Ausreichend trinken: In unseren Büros stehen kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee oder Wasser zur Verfügung.

Homeoffice

Zug-Ausfall oder Kita-Streik: Gemeinsam erarbeiten wir eine Homeoffice-Regelung für mehr Flexibilität.

JobRad

Zur Arbeit oder im Alltag: Mit dem Dienstrad spart man Geld und schont auch noch die Umwelt.

Massagen

Entspannt durch den Tag: Jede Woche bekommen unsere Teammitglieder eine professionelle Massage.

Obst

„An apple a day keeps the doctor away“: Jede Woche steht frisches Obst bereit, um die Vitamin-Speicher aufzufüllen.

Sport

Fit bleiben: Mit Hansefit unterstützen wir unser Team mit vielen attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten.

Teambuilding

Ob Grill-Event, Kicker-Turnier oder Weihnachtsfeier: Teambuilding findet bei uns auch außerhalb der Büros statt.

Urlaub

Ausgewogene Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub bleibt mehr Zeit für Familie und Hobby.

Aktuelle Jobs

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Unsere Erfolgsgeschichte

Loy & Hutz in den Sozialen Medien